dijous, 22 de desembre de 2011

Vot en contra de l'avantprojecte de pressupost del CatSalut pel 2012

El sindicat considera que es tracta d’un pressupost restrictiu i continuista respecte el de l’any passat, que aprofundeix en la disminució de recursos destinats al sistema sanitari públic i que inclou mesures com el tiquet moderador per recepta, que poden perjudicar encara més la ciutadania, motius pels quals CCOO hi va votar en contra.


Entre els principals trets de l’avantprojecte de pressupost destaca:

- El pressupost del CatSalut pel 2012 és de 8.506.556.660’53 €, el que representa una reducció d’un 4’76% respecte el pressupost inicial previst pel 2011 (que es podria veure incrementat quan es disposi de les dades de tancament de l’exercici).

- Pressupost per càpita de 1.150’18 € (el que ens situa a nivells de 2006 – 2007). Accediu >> El Govern de Catalunya presenta el Projecte de llei de pressupostos per a l'any 2012 al Parlament (20/12/2011)

dimarts, 20 de desembre de 2011

UN BON ANY!!!

Benvolgudes companyes, benvolguts companys,

Les i els integrants d’aquesta Secció Sindical de CCOO volem desitjar-vos un feliç solstici d’hivern i un nou any més profitós que aquest que ens deixa.
Ha estat un any molt difícil i els que venen no ho seran menys.
Hem viscut la marxa (acomiadament) de moltes companyes i companys, l’augment de les càrregues de treball, la retallada en els nostres salaris... i d’altres “alegries” que a ben segur ens tenen preparades...
No cal que ens equivoquem. Volen acabar amb tot allò que és públic i que per tant no és negoci per a ells. I no es detindran fins que ho aconsegueixin. Primer han estat els eventuals, ara comencen pels interins i després, ja us ho podeu imaginar...
No us en refieu dels vostres caps. En general ja han comprat les maneres i les intencions dels nous amos. Per tant, és essencial  la presa de consciència de que només  la lluita unitària per una sanitat pública i per un treball digne ens pot permetre que no puguin abastir els seus objectius.
Estarem  com sempre sempre al vostre costat, lluitant contra totes aquelles situacions injustes o abusives ( que ja estem patint) amb tots els recursos possibles.
Amigues i amics, salut i força.!!!

Desembre de 2011






Secció Sindical CCOO
Baix Llobregat Centre - Litoral




Demano perdó per ser funcionari.





Demano públicament perdó. Sóc culpable de la crisi. Durant molt de temps he viscut per sobre de les meves possibilitats i, ara, tothom ha de pagar pels meus excessos. M‘he dedicat a estudiar unes oposicions durant uns anys per tal de demostrar que era el més capacitat per ocupar el meu lloc de treball sense haver de deure favors a ningú. Qué egosísta que vaig ser! Em podria haver dedicat a especular, al xanxullo, a cobrar en negre i a utilitzar contactes d’amiguets (als que sempre els hi deuria favors) per aconseguir un alt càrrec en una administració, o bé una bona subvención pública. Pero no: jo només pensava en mi mateix i no en els altres. Em mereixo el pitjor.


Així que, si us plau, embargueu la meva nòmina... Continua llegin >>
http://emprenem.ara.cat/generalitats/2011/12/13/demano-perdo-per-ser-funcionari/

Concentracions 20 i 21 desembre



Com afectaran les mesures del Govern al personal de l'ICS





Finalitzada la negociació a la Mesa General dels Empleats Públics de l'Administració de la Generalitat de Catalunya sense acord, l'Administració va manifestar que posaria en marxa les següents mesures:


1- Mesures temporals a aplicar l'any 2012 (no hi ha garanties que no es perllonguin en funció de la situació econòmica):

• Reducció del complement específic a les pagues extraordinàries. La Generalitat no va determinar la reducció que aplicarà a cada col·lectiu.

• Fons d'Acció Social. No hi haurà FAS per al personal estatutari.

• DPO. La DPO es reduirà en un 50%.

• Pla de pensions. No hi haurà aportació al pla de pensions.

• Convocatòries. No es faran convocatòries.

• Excedència voluntària. Establiment d’una excedència voluntària d'1 a 3 anys amb reserva de lloc de treball i còmput de triennis.

2- Mesures estructurals:

• Incapacitat temporal. En la IT per contingències comunes (malaltia comuna i accident no laboral), només es cobrarà el 100% de les retribucions durant els 3 primers mesos de baixa; després només es cobrarà la prestació de la Seguretat Social, que és un 75% de la base de cotització.

• Reducció de jornada per cura de fill. Durant el primer any no es pagarà el 100% del sou; fins als 6 anys es podrà reduir la jornada un terç amb el 80% de retribucions o la meitat amb el 60% de retribucions. S'amplia la possibilitat de reduir la jornada fins als 12 anys amb reducció proporcional de les retribucions.

• Lliurances anuals. Es redueixen a 6 dies de lleure per any.

• Dies addicionals de vacances per antiguitat. Se suprimeixen.

• Carrera professional. Es percebran els nivells ja reconeguts amb el seu import actual i es demorarà l’abonament dels nous reconeixements del 2012 a l’any 2013.

• Personal de contingent i zona. Es regularitzarà el complement per nombre d’assegurats del personal de contingent i zona.



divendres, 2 de desembre de 2011

CCOO considera un atac brutal sense precedents les mesures presentades avui per la Generalitat a la Mesa de la Funció Pública

Indignació i rebuig a unes mesures que suposen un agressió sense precedents als empleats públics


FotoCCOO de Catalunya considera un agressió sense precedents les mesures presentades pel Govern de la Generalitat aquest matí en la Mesa General de Negociació dels empleats de la Generalitat.
Aquesta proposta comporta retallades en les condicions salarials, laborals i socials de la plantilla de l’administració catalana, que poden fer-los retrocedir 30 anys enrere. Les mesures podrien comportar, també, retallades de plantilla, amb la finalització de contractes del personal interí i temporal, que en el conjunt de l’administració representa el 25-30%.

CCOO considera aquests plantejaments com un atac a la negociació col·lectiva, ja que pretenen abolir acords presos en la mesa de negociació en els darrers anys.

El sindicat vol recordar també que plou sobre mullat en aquest tema: les successives retallades i congelacions salarials signifiquen una pèrdua acumulada del poder adquisitiu dels treballadors de l’administració catalana que pot arribar en alguns casos al 20%. Aquestes retallades, a més, ni han servit per a reactivar l’economia ni per a crear ocupació.

Així mateix, CCOO exigeix al Govern la concreció i quantificació de les mesures plantejades avui per poder fer, de manera unitària amb la resta de sindicats presents a la Mesa, una valoració acurada de les conseqüències d’aquestes propostes. Demà, a les 11 h, es tornarà a reunir la Mesa de la Funció Pública.

Feu clic per veure:

-el vídeo de la concentració de l'Àrea Pública, amb declaracions de Josefina Pujol, coordinadora de l'Àrea Pública de CCOO de Catalunya, el 30 de novembre de 2011

-el document amb les mesures proposades per la Generalitat el 30 de novembre de 2011

La direcció de l'ICS trenca unilateralment les negociacions






CCOO fa més de 10 dies que demanava a la Direcció de l’Institut Català de la Salut que convoqués la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat per tal de contrastar postures i intercanviar propostes que permetessin arribar a un acord. Malgrat la nostra insistència, l’ICS no va voler convocar cap reunió si no garantíem un resultat positiu. CCOO sempre hem manifestat que negociaríem de bona fe i que la nostra voluntat era arribar a un acord perquè consideràvem que era el millor per als treballadors; no obstant això, no podíem donar cap garantia: és absurd assegurar que s’arribarà a un acord fora de la Mesa de Negociació i més absurd encara condicionar una reunió negociadora a la garantia d’un acord final.


Tot plegat demostra el que sospitàvem des de l’inici de les negociacions: no hi havia ni per part de la Direcció de l’ICS ni del Govern interès real d’arribar a un acord; sembla que l’únic interès ha estat fer un simulacre de negociació que impossibilités un acord per poder dir que a l’ICS és impossible fer el que s’ha fet a la XHUP i justificar el trossejament i la privatització de l’ICS, que, com demostren diversos documents que s’han fet públics, és una decisió que va ser presa abans d’iniciar la negociació

divendres, 25 de novembre de 2011

Actes 25 Novembre

Us faig a mans un arxiu amb tots els actes que les Secretaries de la Dona de CCOO hem organitzat amb motiu del dia 25 de novembre


Quedo a la vostra disposició.

Sílvia Espinosa

Secretaria de la Dona de la FS

Accediu

CCOO considera una manca d'ètica democràtica el fet que el President Mas anunciï una bateria de mesures dos dies després de les eleccions sense haver-les situat en el debat electoral


CCOO de Catalunya vol mostrar la seva indignació davant la bateria de mesures presentades avui pel president de la Generalitat, Artur Mas, sense haver-les situat en cap moment en el marc del debat electoral. Per a CCOO aquesta actuació representa una manca d’ètica democràtica i un engany a la ciutadania que ha votat amb total desconeixement de les intencions del Govern de Catalunya i de la força política que el dirigeix.


CCOO li vol recordar al President Mas que qualsevol mesura que pugui modificar les condicions laborals dels treballadors s’ha de negociar en l’àmbit corresponent, tant si són treballadors públic com privats. A més, aquest sindicat vol recordar-li també que des de l’any 2007 els treballadors públics han tingut fortes afectacions negatives amb retallades i congelacions de salaris, sense que aquestes mesures hagin tingut cap resultat positiu en la reactivació de l’economia ni en la creació d’ocupació.

CCOO de Catalunya insta al President Mas a obrir un espai de concertació social amb empresaris i sindicats per negociar mesures urgents que impulsin la reactivació econòmica a Catalunya i en conseqüència es comencin a crear llocs de treball frenant la sagnia de la pèrdua constant d’ocupació.

CCOO reclama al Govern de la Generalitat que activi immediatament la seva capacitat de caràcter fiscal, aplicant i recuperant impostos com el de patrimoni o el de successions per garantir recursos públics suficients i imprescindibles per desenvolupar les polítiques públiques necessàries per mantenir el nostre estat del benestar.

Feu clic per veure les declaracions de Dolors Llobet, secretària de Comunicació i portaveu de CCOO de Catalunya,

dimarts, 22 de novembre de 2011

25 de novembre, dia internacional de l’eliminació de la violència contra la dona

El maltractament és una experiència terrible i devastadora per a qualsevolpersona, especialment si arriba de mans d’aquell a qui s’ha estimat, amb qui s’ha compartit el llit i la vida.

La violència de gènere és la màxima expressió de la discriminació, de les relacions de poder desiguals entre els homes i les dones. Atempta als drets fonamentals de les persones com el dret a la vida, la integritat física, la llibertat o la igualtat.

El problema té unes arrels històriques i culturals molt profundes i antigues. La seva eradicació solament serà possible amb un vertader compromís social, institucional i polític.

La violència de gènere pot ser física, psicològica, sexual, econòmica...etc, i es pot desenvolupar en diferents àmbits: familiar, de parella, laboral, social...etc.

TREBALLADORA, SI PATEIXES VIOLÈNCIA DE GÈNERE, ÉS MOLT IMPORTANT QUE SÀPIGUES:

Que a cada territori existeix una xarxa de centres i professionals als quals et pots adreçar per demanar informació i assessorament. Tota la informació al respecte la trobaràs o a la pàgina web de l’INSTITUT CATALÀ DE LES DONES, i amb una línia de telèfon gratuïta que funciona les 24 h del dia :

900 900 120 016 La Llei orgànica 1/2004, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, recull un ventall de drets, entre els quals hi ha els laborals: • Dret a la protecció efectiva.

• Dret a la informació, a l’assistència social integral i a l’assistència jurídica.

• Ajudes socials

25 de novembre, dia internacional de l’eliminació de la violència contra la dona

DRETS LABORALS:

• La reducció de la jornada de treball amb la reducció proporcional

del salari.

• Reordenació del temps de treball: canvi de torn.

• Canvi de centre de treball: l’empresa està obligada a comunicar a la

treballadora les vacants existents en aquell moment del mateix grup

professional o categoria equivalent, a les quals podrà accedir amb

preferència.

• Suspensió del contracte amb reserva del lloc de treball i amb dret a

cobrar l’atur.

• Extinció del contracte de treball, que dóna lloc a la situació legal

d’atur, amb la possibilitat de cobrar el subsidi corresponent (sempre si

reuneix requisits per fer-ho).

• Les absències o faltes de puntualitat a la feina motivades per la

situació física o psicològica derivada de la violència de gènere s’han de

considerar justificades quan així ho determinin els serveis socials

específics.

• No s’han de tenir en compte, a efectes d’acomiadament, les faltes o

les absències motivades per la situació física o psicològica derivada de

la violència de gènere (amb informe dels serveis socials o serveis de

salut).

Prèviament al gaudiment dels drets laborals, la treballadora ha d’acreditar

la seva situació, mitjançant ORDRE JUDICIAL DE PROTECCIÓ o,

excepcionalment, amb un informe del Ministeri Fiscal on quedi recollida la

situació fins que no es dicti l’ordre judicial.

No callis, no estàs sola!!

Per a més informació posa’t en contacte amb la Secció Sindical de CCOO

Els sindicats responen al Director de l'ICS

Joaquim Casanovas Lax


Director gerent

Institut Català de la Salut

Senyor director gerent,

CCOO, UGT, SATSE i CATAC­CTS manifestem la nostra decepció davant el document enviat per l'ICS ja que no reflecteix en absolut el que es va dir a la darrera Mesa Sectorial i considerem que l'empresa no ha complert amb els compromisos que va verbalitzar.

També tornem a recordar que el personal ja ha patit reduccions de sou i ha fet un esforç econòmic sense tenir cap responsabilitat en la situació actual, per tant l’acord el que no pot suposar es una pèrdua econòmica dels treballadors/es de l’ICS.

El redactat del document no respon en cap cas al nostre objectiu principal que és el manteniment de la plantilla estructural de l’ICS i el volum d’activitat amb els nivells de qualitat exigits així com la seva recuperació progressiva i en aquest sentit creiem imprescindible que la Mesa Sectorial plantegi al Govern de la Generalitat la necessitat d’introduir una excepció a les limitacions en la taxa de reposició.

Creiem que el document ha d’incloure altres mesures que permetin eliminar bosses d’ineficiència i garantir el compliment d’altres acords vigents i no limitar­se a mesures estrictament econòmiques, per això a la nostra intervenció vam situar onze punts, d’alguns ni tan sols es fa esment en el document enviat per l’ICS i la resta s’inclouen com a temes a tractar en el futur a la possible Comissió de seguiment.

La ratificació per Acord de Govern és absolutament imprescindible.

CCOO, UGT, SATSE i CATAC­CTS reiterem que per poder continuar amb les converses en un context de mútua confiança, l’ICS hauria d’aturar mesures organitzatives que s’estan duent a terme paral·lelament com amortitzacions de places i acomiadaments o la recuperació de dies al personal a qui no se’ls va lliurar calendari i no tenen ajustada la jornada anual.

Atentament,

CCOO, UGT, SATSE, CATAC­CTS

Veure document

dijous, 17 de novembre de 2011

Bel·ligerància i negociació.

Carme Navarro, secretària general de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya, critica la vaga a la sanitat pública convocada unilateralment pel Sindicat de Metges de Catalunya els dies 15 i 16 de novembre.


Visualitza la imatge a mida completa

Feu clic per veure l'article "Bel·ligerància i negociació", publicat al diari "El Periódico", el dimecres 16 de novembre de 2011.



dilluns, 14 de novembre de 2011

DARRERA PROPOSTA DE L'ICS

Benvolgudes i benvolguts,


Em plau informar-vos que la reunió de la Mesa Sectorial de Sanitat que ha tingut lloc avui divendres, 11 de novembre de 2011, ha donat un gir al procés de negociació entre l’Institut Català de la Salut i els agents socials. En aquesta reunió, els representants dels sindicats CCOO, UGT, CATAC i SATSE ens han demanat afegir a la proposta de l’ICS un seguit de garanties, que recollirem en un nou document que dilluns farem arribar a tots els sindicats.

La proposta de l’ICS, que redueix a la meitat l’esforç econòmic que us demanàvem inicialment, es concreta en la reducció temporal del complement específic o equivalent del personal estatutari de l’ICS, per una única vegada en la nòmina del mes de desembre i en els imports que figuren en el quadre següent:

Categoria professiona lProposta 26 de setembre de 2011 - Proposta 11 de novembre de 2011

Cap de servei facultatiu  de  1.248,60 €  a  624,30€

Cap de secció facultatiu de 1.047,30 € a 523,65€

Metge adjunt de 874,35 € a 437,18€

Metge EAP de 874,35 € a 437,18€

Llevadora de  764,76€ a 382,38€

Tècnic superior de 764,76€ a 382,38€

Infermera de 710,03€ a 355,01€

Tècnic de gestió de 710,03€ a 355,01€

Administratiu de558,50€ a 279,25€

Auxiliar infermeria hospital de 558,50€ a 279,25€

Tècnic especialista de 558,50€ a 279,25€

Auxiliar infermeria EAP de 491,16€ a 245,58€

Auxiliar administratiu de 491,16€ a 245,58€

Zelador de 423,80€ a 211,90€
 
La Direcció de l’ICS han manifestat el seu compromís a mantenir els llocs de treball vacants ocupats per interins des de la data de signatura de l’acord i durant l’any 2012, així com a retornar l’any 2013 les quantitats descomptades.


La trobada de la taula sectorial, que té com a objectiu arribar a un acord sobre com es concreta l'estalvi de 45 milions d'euros pendent per a aquest 2011, es reprendrà dilluns

dijous, 10 de novembre de 2011

CCOO negociarà a la Mesa Sectorial de Sanitat per intentar aconseguir un acord beneficiós per a tots els treballadors i treballadores

CCOO considera una irresponsabilitat convocar una vaga corporativa per mantenir privilegis
Des que l'Institut Català de la Salut va anunciar la seva intenció de reduir els sous de tots els seus treballadors per poder quadrar el pressupost de 2011, CCOO hem manifestat la necessitat d'introduir mesures de gestió i de racionalització que permetessin reduir la despesa. No podem permetre que al mateix temps que es vol reduir el sou d'uns es mantingui el pagament de complements a altres que no fan la feina que justifica el seu pagament.
CCOO creu que la sanitat pública catalana està en una situació molt difícil com a conseqüència de les retallades pressupostàries del Govern de la Generalitat, les quals han incrementat les llistes d'espera i han reduït els serveis a disposició de la ciutadania. Davant aquesta greu situació, CCOO considera una irresponsabilitat convocar una vaga a tot el sistema sanitari català que té com a únics objectius aconseguir reclamacions corporatives i mantenir privilegis intolerables d'uns quants, molt pocs, d'una de les empreses del SISCAT. CCOO continuarà treballant i negociant a la Mesa Sectorial, únic àmbit legítim de negociació, per aconseguir un acord que tingui en compte a tots els treballadors de l'ICS, que millori l'estabilitat de la plantilla, que mantingui la plantilla estructural, que permeti superar les dificultats econòmiques de l'ICS i que garanteixi la qualitat assistencial i l'increment de l'activitat.

No és moment de vagues corporatives

Des que l'Institut Català de la Salut va anunciar la seva intenció de reduir els sous detots els seus treballadors per poder quadrar el pressupost de 2011, CCOO hem manifestat la necessitat d'introduir mesures de gestió i de racionalització que permetessin reduir la despesa. No podem permetre que al mateix temps que es vol reduir el sou d'uns es mantingui el pagament de complements a altres que no fan la feina que justifica el seu pagament.
El complement de dedicació exclusiva va ser una proposta de CCOO que es va incorporar al II Acord de l'ICS. El sindicat corporatiu Metges de Catalunya no va signar aquest Acord. CCOO estem d'acord que l'ICS retiri el pagament d'aquest complement als metges que treballen en un altre lloc. CCOO també estem d'acord que es retiri el complement de jornada completa d'hospital als metges que no compleixen la jornada completa i la cobren; són pocs. No es pot tolerar que, mentre molts metges als hospitals i a la primària allarguen les seves jornades més enllà de la jornada pactada, uns altres metges, pocs, cobrin un extra per la jornada que no fan. Més indignant encara és que el sindicat corporatiu els defensi.
Com que l'ICS està revisant el pagament d'aquests complements, el sindicat corporatiu convoca una vaga (¡a tot el SISCAT!) per aconseguir que s'incorporin com a salari fix a la nòmina de tots els metges d'hospital, ¡només d'hospital! (a la primària també hi ha metges, encara que el sindicat corporatiu només se'n recordi per convocar-los a la vaga).

CCOO creiem que la sanitat pública catalana està en una situació molt difícil com a conseqüència de les retallades pressupostàries del Govern de la Generalitat, les quals han incrementat les llistes d'espera i han reduït els serveis a disposició de la ciutadania.Davant aquesta greu situació, CCOO considera una irresponsabilitat convocar una vaga a tot el sistema sanitari català que té com a únics objectius aconseguir reclamacions corporatives i mantenir privilegis intolerables d'uns quants, molt pocs, d'una de les empreses del SISCAT.
CCOO continuarem treballant i negociant a la Mesa Sectorial, únic àmbit legítim de negociació, per aconseguir un acord que tingui en compte a tots els treballadors de l'ICS, que millori l'estabilitat de la plantilla, que mantingui la plantilla estructural, que permeti superar les dificultats econòmiques de l'ICS i que garanteixi la qualitat assistencial i l'increment de l'activitat.

'Per una sanitat pública i de qualitat'

Des que el Govern de la Generalitat va iniciar la política de retallades en la sanitat pública, que ha estat especialment virulenta a l'Institut Català de la Salut (ICS), ja que ha estat l'empresa sanitària que més ha vist reduït el seu pressupost, les condicions laborals del personal i el servei sanitari que ofereixen als ciutadans s'han anat deteriorant progressivament.
Als treballadors de l'ICS, com a tots els funcionaris, se'ls va retallar el salari un 5% al maig de 2010 i durant el 2011 se'ls ha congelat el sou. L'ICS ha acomiadat centenars d'interins, no substitueix les baixes, ha tancat plantes i quiròfans i, ara, vol tancar els serveis centrals dels hospitals durant 5 dies. Comencen a fer-se públiques les conseqüències d'aquestes mesures sobre les llistes d'espera, que són molt més greus del que el conseller havia dit. A tot això s'hi afegeix l'anunci de la retallada de la nòmina de desembre als treballadors i treballadores i si no accepten, l'amenaça és l'acomiadament de 1.500 interins més.
El Govern de la Generalitat està decidit a dividir l'ICS en petites empreses i a trossejar-lo per vendre'l en petites dosis a grups privats l'únic objectiu dels quals serà obtenir beneficis a costa de la sanitat pública.
Els treballadors de l'ICS no han d'aguantar més agressions: ni contra l'empresa que ha de continuar sent el primer proveïdor públic de Catalunya; ni contra els ciutadans de Catalunya que estan patint un deteriorament progressiu del servei sanitari a què tenen dret; ni contra els seus drets laborals i retributius.
Feu clic per veure les declaracions de Carme Padilla, responsable de l'ICS de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya, efectuades a la concentració del dimecres 9 de novembre de 2011 

dilluns, 31 d’octubre de 2011

Boi Ruiz ignora els determinants de salut






Document del CAPS Boi Ruiz i els determinants de la salut
contradient les declaracions del Conseller Boi Ruiz : "La salud depende de uno mismo, no del estado sobre les causes de la salut". Focap comparteix el contingut del document i ens agradaria fer èmfasi en que el sistema sanitari també condiciona l'estat de salut. Un sistema sanitari de qualitat i accessible millora l'estat de salut i disminueix la mortalitat i això és responsabilitat dels governs.



La sanitat catalana, privatitzada furtivament

Fa tres dia Alfons Quintà, al Diari de Girona, ens explicava les relacions de Josep Prat, president del Consell d'Administració de l'ICS, amb diversos grups empresarials i l'estratègia per a la privatització del sistema sanitari. La sanitat catalana, privatitzada furtivament.




I ahir seguia denunciant unes maneres de fer poc democràtiques i impensables en altres països, dels alts responsables de la sanitat catalana. Sanitat i indecència antidemocràtica



dijous, 20 d’octubre de 2011

.La Generalitat vol "trossejar" l'ICS i que el gestioni capital privat



Segons 'El País', el Govern vol crear 20 societats que gestionarien 8 hospitals i 12 grups de centres d'atenció primària 



La Generalitat de Catalunya està decidida a donar un fort gir de volant a la gestió de la sanitat pública. Cap altra administració pública de l'Estat ha pres una decisió similar abans. Segons afirma El Pais aquest dimecres, l'objectiu del govern de Mas és "trossejar" tota l'estructura sanitària que gestiona: vuit grans hospitals, 286 centres de salut i cent altres equipaments. Concretament, en vol fer vint empreses públiques que hauran de sotmetre's a les normes de lliure competència. Així, pretenen aconseguir que les noves empreses tinguin beneficis, donar entrada al capital privat i afavorir que els treballadors es converteixin en empresaris del sector.

Segons aquest rotatiu, el pla "no tindria un impacte directe" sobre el ciutadà perquè seguiria sent atès amb la seva targeta sanitària actual. Aquest pla del Govern va més enllà del que s'ha anat abans i va més enllà del que han anat comunitats governades pel PP, com Madrid o València. Aquestes autonomies han cedit a la gestió privada només els nous hospitals però han mantingut els que van rebre de l'Insalud.

L'ICS compta de moment amb un pressupost anual de 2.892 milions d'euros i una plantilla de 41.673 treballadors. Si el pla es portés a terme, l'ICS encapçalaria el holding que controlaria aquestes societats.

Segons el document intern de la Generalitat a partir del qual el rotatiu extreu la informació, "La governança de l'ICS", les 20 noves empreses estaran obertes a la "participació de professionals" del sector sanitari a través de contractes programa. El document s'ha elaborat durant el mes de maig i ja ha començat a donar-se a conèixer als gerents territorials de l'ICS. Segons aquest text, hi ha una necessitat de "reformular" l'empresa sanitària pública perquè la veu "ingovernable" per les seves dimensions.

Accediu al article de El País

dilluns, 17 d’octubre de 2011

CONCENTRACIÓ DIA 20 D'OCTUBRE, EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

El dia 20 El dia 20 d'octubre, s'ha convocat una concentració a Barcelona, a les 17'30 hores, en contra de les retallades i a favor de la Sanitat Pública.  US ESPEREM A TOTES I TOTS.



https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=b91df6e630&view=att&th=13311a2eaf893e81&attid=0.1&disp=safe&realattid=553cd7219a6b8692_0.1&zw

PER QUE VEIEU AMB QUI ENS LA JUGUEM...

Menys mal que tenim memòria històrica....

https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=90ad606ca1&view=att&th=133020ff895c1bb5&attid=0.1&disp=safe&zw

NOTÍCIES

Un enllaç amb les darreres novetats...

https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=90ad606ca1&view=att&th=133114d90973a634&attid=0.1&disp=safe&zw


dijous, 22 de setembre de 2011

BORSA DE TREBALL


Davant de l’allau de trucades a la nostra Secció Sindical i el descontent provocat pel canvi de criteri per part de l’ICS en el barem de qualificació a la borsa sense previ avís creiem oportú que els afectats i afectades presentin l’escrit de reclamació que us adjuntem amb el detall dels cursos que us han deixat de puntuar. Així mateix us informem que estem mantenint contactes amb els responsables de l’ICS per demanar explicacions i exigir la modificació d’aquesta interpretació restrictiva. No deixeu de reclamar. La nostra força són les nostres accions.

Model de reclamació


dijous, 15 de setembre de 2011

BORSA DE TREBALL

S'ha publicat la nova baremació de la borsa de treball de l'ICS.


Accediu >>

dimecres, 14 de setembre de 2011

Mentides (i veritats) sobre els sindicats

dimecres, 31 d’agost de 2011

Llistes d'espera



dimecres, 27 de juliol de 2011

La Generalitat de Cataluña cerrará de forma permanente 22 dispositivos de Urgencias

BARCELONA (EUROPA PRESS)
La Conselleria de Salud de la Generalitat de Cataluña ha decidido cerrar de forma permanente 22 dispositivos de atención continuada de Cataluña, cambiar la presencia física de los sanitarios en otros 32 dispositivos y cerrar el servicio nocturno de 56 más, lo que significa que el 60 por ciento de los 185 centros de este tipo que existen sufrirán alguna modificación fruto de los recortes presupuestarios.

Fuentes de la Conselleria han explicado a Europa Press que estos cambios en los dispositivos de Urgencias --la mayoría de ellos ubicados en centros de Atención Primaria (CAP)-- se realizarán de forma definitiva, si bien las cifras todavía podrían sufrir alguna modificación tras las conversaciones que se mantienen con los distintos territorios.

El departamento explicó en junio que tenía pensado cerrar por la noche 73 dispositivos de urgencia --a día de hoy son 56--, cambiar la presencia física de sanitarios en 24 --ahora son 32-- y cerrar 17 --que por ahora son 22--, una medida con la que confiaba en ahorrar 50 millones de euros y que se tomaba después de un proceso de estudio que lo hacía posible.

*************************************************************

El ajuste sanitario
Cataluña cierra hasta octubre una de cada cuatro camas hospitalarias
La Generalitat no garantiza la reapertura de todas las plazas tras el verano


FERRAN BALSELLS / LLUÍS PELLICER - Barcelona - 27/07/2011

La parálisis del verano se ceba y se extiende por los hospitales públicos catalanes a cuenta de los recortes que el Gobierno de Artur Mas (CiU) aplica en sanidad, sector en el que la Generalitat pretende ahorrar cerca de 1.000 millones de euros hasta final de año, el 10% con relación al presupuesto de 2010. La magnitud del tijeretazo propulsa el parón veraniego en los ocho hospitales de referencia que gestiona el Gobierno catalán a través del Instituto Catalán de la Salud (ICS). Estos iniciaron desde junio el cierre progresivo de camas, que alcanzará este agosto cerca del 25% del total, algo más de 1.000 sobre 4.025 plazas. Una clausura que, de forma inédita, se extenderá al menos hasta octubre. La Generalitat, sin embargo, admite que "aún no puede garantizarse la reapertura del total de plazas" tras el verano, señalan fuentes gubernamentales. "Como ya ocurrió en Semana Santa, muchas camas ya no reabrirán. El Gobierno debe cuadrar los presupuestos de aquí a final de año", advierte la responsable de sanidad de CC OO, Carmen Navarro.
-Mas pretende evitar el gasto de 1.000 millones de euros hasta fin de año
-El parón incluye la clausura del 50% de quirófanos y otros servicios
-Los centros prevén ahorrar reduciendo la estancia media de los pacientes
-Unos 20 hospitales exigen a la plantilla rebajar sueldos y ampliar horarios

El habitual descenso de actividad de los centros supuso el verano anterior el cierre del 5% de camas en los ocho hospitales públicos: unas 200 plazas mensuales, según el ICS. Este año, la cantidad se ha incrementado más del doble hasta alcanzar el 12% del total, unas 480 camas de media mensual, admite el organismo. El dato, más que retratar la magnitud del cierre, pasa a engrosar el baile de cifras del Gobierno catalán, la dirección de los centros y los sindicatos. Estos últimos elevan hasta 1.200 las camas cerradas en los hospitales, prácticamente una de cada tres. "Nuestros afiliados señalan que los hospitales funcionan cerca del 50% de su capacidad", indica UGT.

Pero los planes que la dirección de cada centro ha notificado a los empleados cifra en un millar el número de plazas clausuradas, según ha comprobado este diario. Los más afectados son los centros barceloneses del Vall d'Hebron y el de Bellvitge, que pierden unas 300 camas cada uno. El Hospital de Viladecans cerrará unas 50 camas y el Germans Trias i Pujol de Badalona otras 100, precisan fuentes del centro. Las mismas que el Doctor Trueta de Girona y que el leridano Arnau de Vilanova. El hospital de Tortosa clausurará hasta 74 plazas, por las 44 del Joan XXIII de Tarragona. Estos cierres ampliarán los pacientes en una lista de espera aún más larga. Los centros, por su parte, prevén ahorrar reduciendo el tiempo de hospitalización de usuarios y evitarán ingresar aquellos no urgentes. En algunos casos, incluso los derivarán a hospitales concertados.

"Es habitual que en verano se cierren camas, pero se reabrirán en el caso que sea necesario y la atención está garantizada", subraya el ICS, que del mismo modo que la dirección de los centros rechaza facilitar datos precisos. Pese a este discurso de flexibilidad, los centros públicos permanecen con plantas cerradas y los respectivos planes de ajuste detallan el cierre de un millar de plazas que no reabrirán en su totalidad al menos hasta después de septiembre.

El parón también incluye el cierre de entre el 30% y el 50% de quirófanos y la suspensión de otros servicios, lo que permitirá la menor contratación de personal eventual, principalmente de enfermeras suplentes. El hospital Doctor Trueta de Girona, por ejemplo, suspende las guardias nocturnas de varias especialidades, informa Antía Castedo; mientras el Trias y Pujol de Badalona, centro de referencia para unas 800.000 personas, cerrará dos unidades de curas intensivas.

El portavoz del Gobierno catalán, Francesc Homs, aseguró ayer tras la reunión del Ejecutivo que los servicios sanitarios se ajustarán en función de la "presión demográfica de cada zona" durante el verano. Luego arremetió contra los sindicatos, a los que acusó de pretender sugerir una "presunta amenaza a la salud de la gente" por los recortes, lo cual, "no es lo más honesto" en una negociación laboral, dijo. No mencionó que el Colegio de Médicos también ha alertado de que esos recortes colocan en el alambre el modelo sanitario catalán.

Los sindicatos siguen desbordados estos días por el alud de demandas de los hospitales que tienen contratado un concierto con la Generalitat para que sus trabajadores modifiquen a la baja las condiciones laborales. Según CC OO, ya hay 20 hospitales y consorcios (que pueden englobar a más de un hospital e incluso a ambulatorios) que han amenazado con presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) en caso de que su plantilla se niegue a trabajar más horas, a bajarse el sueldo o bien a renunciar a complementos. Los trabajadores temporales de algunos hospitales son el 40% de la plantilla y los primeros que están siendo despedidos. Los sindicatos UGT y CC OO estiman que los recortes amenazan con llevarse por delante entre 7.000 y 7.500 empleos del sector.

De momento solo hay cuatro ERE formales sobre la mesa referentes a los hospitales de Sant Rafael, del Mar y Platón de Barcelona y la clínica privada Delfos, que ha presentado el concurso de acreedores. La aceptación de la plantilla de peores condiciones laborales ha evitado despidos en varios centros, como el Hospital Parc Taulí (Sabadell) y el de la Mutua de Terrassa. Pero los empleados de zonas como Vic y de la zona turística comprendida entre Calella (Barcelona) y Blanes (Girona), con dos hospitales y varios centros de salud, todavía siguen negociando las condiciones.

dilluns, 25 de juliol de 2011

El Parc Salut Mar, en serveis mínims contra les retallades

Aquest dimarts es podria signar un acord per minimitzar l'efecte de l'ERO, que finalment podria afectar 85 treballadors

LAMALLA.CAT / AGÈNCIES 
Els treballadors del Parc Salut Mar, que inclou l'hospital del Mar i de l'Esperança entre d'altres centres, estan convocats a fer vaga aquest dilluns. Les aturades es faran de de 9.00 a 11.00h i de 15.00 a 17.00h, quan s'han establert serveis mínims. Mentrestant, els sindicats continuen negociant amb la direcció per eliminar o minimitzar al màxim l'impacte de l'ERO presentat per l'empresa per a 194 treballadors. Ja s'han apropat posicions i es podria signar un acord aquest mateix dimarts.


Notícies relacionades
El Consorci de l'Hospital del Mar prepara l'acomiadament de 194 treballadors[16/06/2011]



Segons han explicat a EFE fonts pròximes a la negociació, dimecres passat el comitè d'empresa i la direcció del consorci sanitari van acordar reduir l'afectació de l'ERO de 194 a 85 treballadors. Després d'aquest acord, el comitè d'empresa prossegueix les negociacions amb l'objectiu de minimitzar encara més l'efecte d'aquest ERO o, fins i tot, eliminar-lo del tot.
Divendres, en una altra reunió amb els gestors del consorci sanitari, el comitè va presentar diverses ofertes que permetrien estalviar 4 milions de despesa al centre sanitari, que ha de presentar-los una resposta aquest dimarts. Els membres del comitè d'empresa es mostren "esperançats" davant l'acostament de posicions en les últimes reunions i esperen que dimarts ja es pugui signar un preacord amb la direcció del Parc Salut Mar.
Davant aquests avenços, els treballadors van decidir reduir la vaga, prevista inicialment per a tota la setmana, a només dilluns i dimecres, encara que el segon dia de protesta es manté en suspens a l'espera del que passi a la reunió de dimarts.
En tot cas, la vaga de dilluns es manté en les franges horàries marcades -de 9.00 a 11.00h i de 15.00 a 17.00h- sempre mantenint els serveis mínims que marca la Generalitat. Els principals afectats de la protesta seran els pacients que hagin d'acudir a consultes ordinàries als quals se'ls reprogramarà la visita a la data més pròxima possible.

dilluns, 18 de juliol de 2011

MÉS SACRIFICIS!!!

CCOO de Catalunya rebutja les declaracions fetes pel conseller d’Economia de la Generalitat, Andreu Mas-Colell, que demana més sacrificis als treballadors públics.


El sindicat critica el fet que el conseller hagi fet aquestes declaracions en una conferència i no s'hagin produït en l'àmbit escaient, la Mesa General de Negociació de l'Empleat Públic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.

Per això, l'Àrea Pública de CCOO de Catalunya apel·la al conseller a no crear alarmisme entre els funcionaris, que ja estan patint la retallada del 5% en els salaris. De fet, entre aquesta retallada i la congelació salarial que pateixen, la diferència amb el cost real de la vida es podria situar prop del 10%.

CCOO de Catalunya creu que aquestes declaracions no es poden acceptar, perquè no es pot permetre que els empleats públics hagin de pagar una crisi que no han provocat, i demana un altre tipus d'accions, com mesures de control al mercat financer i a l'especulació, veritables aprofitats d'aquesta crisi.

Accediu a les declaracions de Mas-Colell on reclama "sacrificis" als empleats públics





El conseller d'Economia assegura que els funcionaris hauran de "fer el mateix per una mica menys"

FAS 2010


Comissió d’Acció Social


Dintre del marc de les retallades, us vam informar que respecte el Fons d’Acció Social es d’un 50% de les dotacions econòmiques per l’exercici 2011 en relació amb les del 2010, tal i com estableix l’art 33 del Projecte de Llei de Pressupostos de la Generalitat.

CCOO ja vam manifestar el nostre desacord amb aquesta mesura, en la reunió d’avui ho hem reiterat, així com la resta d’organitzacions sindicals, per tant s’han aprovat les bases del FAS 2010 amb els mateixos imports que l’any anterior.

Es evident que amb la retallada del 50% del fons serà impossible el pagament d’aquests imports depenent de la quantia i ajuts sol.licitats, i que l’ICS haurà de disminuir-los proporcionalment.

La previsió de publicació al DOGC es la primera setmana de setembre i el pagament efectiu cap al primer trimestre de l’any 2012.

Per més informació consulteu a la vostra secció sindical


dijous, 14 de juliol de 2011

Acomiadaments en la sanitat pública.

Les retallades en la sanitat pública en els darrers dies han agafat una nova embranzida. L’Hospital del Mar, l’Hospital d’Igualada, l’Hospital de Calella, l’Hospital de Granollers, entre molts altres, han anunciat als representants dels treballadors l’inici d’expedients de regulació d’ocupació, els quals suposaran l’acomiadament de centenars de treballadors i treballadores, la disminució de l'activitat, el deteriorament de la qualitat assistencial i l’increment de les llistes d’espera.


Tancament de l'Hospital Dos de Maig

Amb més de 400 professionals, presta assistència sanitària a Barcelona amb uns alts nivells de qualitat, que han aconseguit que els seus serveis siguin molt valorats pels seus usuaris.

CCOO fa mesos que estem denunciat que les retallades en la sanitat incrementaran les llistes d’espera i disminuiran l’activitat i la qualitat assistencial. L’acomiadament dels professionals dels centres sanitaris públics i el tancament d’un hospital de referència demostren que l’oposició de CCOO a les retallades està plenament justificada i que el Govern ha faltat a la veritat quan ha afirmat que la reducció del pressupost no afectaria la qualitat assistencial.

Mútua de Terrassa presenta un expedient de regulació d'ocupació que afecta un terç de la plantilla

divendres, 8 de juliol de 2011

Les retallades del Govern reduiran la cobertura del transport sanitari en 935 hores diàries i afectaran gairebé 500 treballadors

El sector de les ambulàncies farà vaga els dies 19, 20, 21 i 22 de juliol


La situació actual de retallades arribarà significativament a tot Catalunya a partir de juliol de 2011, i afectarà serveis públics tan sensibles com el del transport sanitari, desmentint les paraules del Conseller de Sanitat Boi Ruiz, que fa pocs dies assegurava que la retallada sanitària mai afectaria als serveis d'urgències.
Aquest situació és especialment greu, ja que hem de tenir en compte que la Conselleria també ha aprovat suprimir el servei que presten alguns CAPS d'urgències, indicant a través de rètols que poden trucar al telèfon del 112 (ambulàncies SEM) per ser atesos, aquestes persones que precisin d'un transport per traslladar-se a un centre es veuran afectades per l’augment en el temps de resposta de l’ambulància que podria ser elevat posant en risc la seva salut.
La retallada també afecta el transport sanitari no urgent, on a partir d'ara es reduiran de manera significativa, els transports per a serveis de rehabilitació, hemodiàlisi, centres de dia, radioteràpies, altes hospitalàries i trasllats inter-hospitalaris.
Ens trobem davant d'un deteriorament real de la qualitat assistencial, que repercutirà directament en els ciutadans que necessitin d'aquests serveis, i no tingui la possibilitat de poder sufragar el cost d'un servei privat de transport sanitari, de la mateixa manera que això posa en risc els llocs de feina dels treballadors que en aquest moments estan prestant aquest servei.

llegir més >>

Informació ACUT: La Direcció d’Afers Assistencials ens enganya o no “se entera”

La Direcció d’Afers Assistencials ens enganya o no “se entera”


El dia 4 de juliol, a les 16 hores, a petició de CCOO, es va reunir la Comissió de Seguiment del II Acord perquè l’ICS informés dels centres d’urgències d’atenció primària que està previst tancar i de com afectarien aquests tancaments a les condicions laborals.

Jaume Benavent Areu, director d’Afers Assistencials, va dir que no disposava d’aquesta informació i que, per tant, no ens la podia donar. El dia 5, a les 15 hores, menys de 24 hores després, la Generalitat penjava a la seva web, sota el títol “Ordenació de l’atenció primària i urgent”, informació detallada sobre els tancaments i canvis d’horari en els centres d’urgències, especificant que “aquests canvis han estat consensuats entre Servei Català de la Salut i l’Institut Català de la Salut”.

Si Jaume Benavent ens va mentir, cal fer-lo cessar immediatament. Si no ens va mentir, cal suprimir la Direcció d’Afers Assistencials, ja que no sembla que serveixi per res; almenys contribuirem a la reducció de la despesa.

Ordenació de l'Atenció Primària i Urgent

Determinats centres d'atenció primària tancaran o reduiran l'horari d'atenció aquest estiu


Com ja es va anunciar el 15 de juny passat, el Departament de Salut ha iniciat una ordenació de l'atenció urgent que s'ofereix des dels centres d'atenció primària

Baix Llobregat Litoral

Baix Llobregat Nord

Baix Llobregat, Centre i Fontsanta de l'Hospitalet i el Prat de Llobregat

L'Hospitalet i el Prat de Llobregat

Garraf

Alt Penedès

Maresme Central

Vallès Oriental

Joaquim Casanovas i Lax, Nou Director Gerent de l’ICS

Perfil:  Nascut a Girona el 1957.
Llicenciat en Medicina i Cirurgia per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), diplomat en Ciències Empresarials per la Universitat de Girona (UdG) i en Direcció d'Empreses per l'IESE.

Es va incorporar a l'Institut Català de la Salut (ICS) l'any 1983 com a inspector mèdic. De 1986 a 1989 va ocupar la direcció de l'Hospital Josep Trueta de Girona, i entre 1989 i 1995 va ser el cap de serveis sanitaris de l'àrea de gestió 4 de Girona de l’ICS. Posteriorment, fins a l’any 2000, va ser director d’atenció primària de l’ICS de Girona.....

llegir més >>

divendres, 1 de juliol de 2011

FORMACIÓ


Informació curs prova ordinària especilitats infermeria

Catàleg cursos prova ordinària especialitat infermeria
Sol·licitud matriculació

més informació:

RODA DE PRENSA

Accediu a les declaracions de Carme Navarro, secretària general de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya, efectuades a la roda de premsa del dimarts 28 de juny de 2011.
http://www.youtube.com/watch?v=Gf5kByi9nmA&feature=player_embedded

dijous, 30 de juny de 2011

EL ESCÁNDALO DE LAS MÚTUAS PATRONALES

Y mientras lo contemplamos sin reaccionar, desmontan en un santiamén lo que tanto costó construir... No os perdais este artículo del profesor Navarro, por favor...
Ricard
http://www.vnavarro.org/?p=5592

JOAN CARLES GALLEGO, SECRETARI GENERAL DE CCOO DE CATALUNYA

El secretari general de CCOO de Catalunya,
Joan Carles Gallego, reflexiona en el seu bloc sobre les polítiques de retallades impulsades pels governs.

29 juny 2011Convocatòries: Zeladors - Administratiu

Zeladors
A mitjans de juliol sortiran els resultats provisionals. El termini de reclamació s'obrirà al setembre i l'acte d'elecció està previst que sigui al desembre.

Administratius
Han hagut moltes reclamacions. Es pùblicarà la llista definitiva a principis de setembre i l'acte d'elecció serà a l'octubre.

diumenge, 26 de juny de 2011

Patronal y sindicatos finalizan sin acuerdo las negociaciones en la Mesa de Salud

Barcelona
23/06/2011 - 19:43h
La situación abre un periodo de incertidumbre y la posibilidad de plantear ERE's
BARCELONA, 23 (EUROPA PRESS)
Patronales y sindicatos han dado por finiquitadas las conversaciones que se venían desarrollando en la Mesa de Salud desde hace semanas, auspiciadas por la Conselleria de Empresa y Ocupación de la Generalitat, para negociar la afectación laboral de los recortes presupuestarios.
En un comunicado, las tres patronales del sector --Unió Catalana d'Hospitals (UCH), Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) y la Asociación Catalana de Establecimientos Sanitarios (Aces)--, han lamentado el intento fallido de este jueves, tras seis reuniones, y confirman la imposibilidad de alcanzar un acuerdo.
En el escrito afirman que lamentan "profundamente" no haber llegado a un acuerdo, lo que a su juicio habría garantizado la estabilidad en la ocupación del sector sanitario, que emplea a unos 40.000 profesionales en Catalunya.
SINDICATOS CULPAN AL GOVERN
Los cuatro sindicatos presentes en la Mesa --CC.OO., Metges de Catalunya (MC), Satse y UGT--, han reiterado asimismo en otro comunicado conjunto la finalización del diálogo, y han trasladado la responsabilidad de lo que sucede al Govern que preside Artur Mas.
Los recortes presupuestarios en sanidad decididos por el ejecutivo catalán "han provocado que empresas que se financian con fondos públicas tengan problemas de viabilidad", consideran los sindicatos, al mismo tiempo que dicen ser conscientes de la gravedad de la situación.
"Fuera de la Mesa se están produciendo hechos que dificultan" un acuerdo, consideran, lo que a su vez está poniendo en riesgo que la actividad asistencial se lleve a cabo siguiendo criterios de máxima calidad.
Las tres patronales venían reiterando que su propuesta de medidas de flexibilización del sector --entre ellas el aumento de la jornada laboral en 15 minutos y vincular retribución salarial a resultados económicos de los centros-- evitarían la aplicación de expedientes de regulación de empleo (ERE), una posibilidad que resucita ahora ante la falta de acuerdo.
Ejemplo de ello es la propuesta de la dirección del Parc Salut Mar al comité de empresa, de que si no se pactan una serie de medidas en la línea de las anteriores sería necesario aplicar un ERE de 194 trabajadores sobre una plantilla 3.200 empleados.

dijous, 23 de juny de 2011

MESA DE SALUT

dimarts, 14 de juny de 2011

La sanidad privada se planta ante la posible liberalización del ICS

Boi Ruiz tranquiliza al sector sanitario privado ante su "lógica alarma"

La patronal de la sanidad privada catalana, ACES, considera desleal, inoportuno, peligroso para el empleo y la inversión y éticamente reprobable un artículo de la llamada ley ómnibus que permitiría actividad privada al Institut Català de la Salut.

dimarts, 7 de juny de 2011

Davant les declaracions fetes pel SME – CCOO... CCOO de Catalunya reitera la seva condemna a l'ús de la violència en el desallotjament de l'acampada de Barcelona

Davant les declaracions fetes pel SME – CCOO... CCOO de Catalunya reitera la seva condemna a l'ús de la violència en el desallotjament de l'acampada de Barcelona


http://ccoo.cat/aspnet/noticia.aspx?id=139324
Fotografies “neteja” Pl Catalunya
més fotos a:
http://www.elperiodico.com/es/galerias/sociedad/desalojo-plaza-catalunya-visto-por-albert-bertran/18790.shtml
http://www.elperiodico.com/es/galerias/sociedad/desalojo-plaza-catalunya-visto-por-danny-caminal/18791.shtml
http://www.elperiodico.com/es/galerias/sociedad/desalojo-plaza-catalunya-visto-por-guillermo-moliner/18792.shtml
http://www.elperiodico.com/es/galerias/sociedad/desalojo-plaza-catalunya-visto-por-ricard-cugat/18793.shtml
http://www.elperiodico.com/es/galerias/sociedad/desalojo-plaza-catalunya-visto-por-ferran-sendra/18794.shtml
http://www.elperiodico.com/es/galerias/sociedad/desalojo-plaza-catalunya-visto-por-julio-carbo/18795.shtml

divendres, 3 de juny de 2011

Presentación sobre todo lo que siempre quisiste saber sobre los sindicatos e Intereconomía no te había explicado

Presentación sobre todo lo que siempre quisiste saber sobre los sindicatos e Intereconomía no te había explicado. Cuatro mentiras: Los sindicatos no son representativos, ya nadie les sigue, están subvencionados y no son útiles.

dimecres, 27 d’abril de 2011

Recortar sin modelo, indiscriminadamente, puede malograr resultados y salir más caro en el futuro


En un artículo en 'El Periódico', recogido por Europa Press, la exconsellera ha recetado liderazgo y diálogo político, profesional y social al nuevo equipo de la Conselleria para mantener el modelo sanitario de Cataluña.

QUANT COSTA LA VIDA D'UN CATALÀ?

+ Info

dimarts, 19 d’abril de 2011

CCOO NO HA PACTAT CAP RETALLADA!!!


No content amb la tisorada salvatge i les maniobres de privatització del Sistema Públic de Salut, el molt honorable¿? Conseller es dedica a confondre a l'opinó pública i a difindre mentides. Res de govern dels millors. Això es el que tenim. Govern de la dreta pura i dura. El PP no ho hauría fet pitjor...

Us adjuntem diverses notes aclaratòries sobre el tema
CC.OO. y UGT niegan haber aceptado los recortes en Sanidad

Foto de la Noticia

Foto: EP
BARCELONA, 18 Abr. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos CC.OO. y UGT han negado este lunes haber aceptado los recortes de Conselleria de Salud de la Generalitat catalana, y han mantenido su oposición a la aplicación del tijeretazo de 1.000 millones de euros en este ámbito.
De esta forma, los dos sindicatos han desmentido las declaraciones del conseller Boi Ruiz este domingo en que afirmaba que cuenta con la aceptación de UGT y CC.OO., al hablar de acuerdos en la mesa sectorial en que sindicatos y patronal deberán concretar la implicación de los planes de ajuste.
En un comunicado, CC.OO. ha señalado que "además de ser una afirmación falsa, esta declaración no contribuye al clima de serenidad que el Govern está pidiendo a todos los sectores implicados".
UGT ha criticado que el sindicato "nunca" ha aceptado los recortes sobre los servicios públicos, todavía menos con las carencias que provocarán estos ajustes en la sanidad, ha añadido.
Ante una posible convocatoria a una mesa de negociación, UGT se ha mostrado dispuesto a asistir siempre que los ajustes propuestos por el Govern no afecten a los servicios públicos y concretamente a la sanidad.

*******************************************************************
elPeriódico.com
SANIDAD
Los médicos del Clínic y Bellvitge alertan de los daños del recorte
Las juntas de facultativos auguran un sistema sanitario distinto y mucho peor
Martes, 19 de abril del 2011 - 03:00h.

ÀNGELS GALLARDO / Barcelona
Los organismos que representan a los médicos de los hospitales Clínic y Bellvitge se han pronunciado, en términos que reflejan gran indignación, contra el recorte asistencial que han empezado a sufrir ambos centros a consecuencia del ahorro que les ha impuesto la Conselleria de Salut. La junta clínica que agrupa a los 300 médicos del Hospital de Bellvitge, y las dos asociaciones que representan a los 450 facultativos del Clínic coinciden en destacar la «falsedad» de los mensajes que emite Salut sobre la repercusión del recorte en la asistencia médica que reciben los ciudadanos. Aunque oficialmente aún no están aprobados sus planes de ajuste, en ambos centros se ha reducido ya la actividad.
"Los políticos dicen que los recortes causarán ciertas molestias por la centralización de servicios y el aplazamiento de operaciones de bajo riesgo vital, pero eso está lejos de ser toda la verdad --indica la junta clínica de Bellvitge--. La población debe saber que habrá una importante reducción de las unidades de cuidados intensivos, que algunas cerrarán para siempre, y que se reducirá drásticamente la presencia de cirujanos en los servicios de urgencias y en los cuerpos de guardia del hospital".
Los especialistas del Clínic advierten de que las medidas previstas "reducirán notablemente las prestaciones sanitarias" que se ofrecen en Catalunya y exponen la "indignación" del colectivo médico por las "falsedades" emitidas desde la Generalitat. "No es cierto que el cierre definitivo de más de 300 camas entre todos los hospitales de Barcelona, y la supresión de quirófanos, no afecte a la calidad de la asistencia", indicaron.

dilluns, 11 d’abril de 2011

Lluita Obrera Digital # 112 - ESPECIAL RETALLADES

divendres, 8 d’abril de 2011

CONCENTRACIÓ JUST OLIVERAS

CONVOCATÒRIA HOSPITALS BARCELONA

H.Barcelona-Aux.Inf-2010 Resultat de la prova de català
H.Barcelona-DUI-2010 Resultats de la prova de català
H.Barcelona-TEL-2010 Resultats de la prova de català
H.Barcelona-TERD-2010 Resultats de la prova de català

dijous, 31 de març de 2011

AUXILIAR ADMINISTRATIU 2008

RESOLUCIÓ

SLT/786/2011, de 10 de març, d’adjudicació de les places vacants de personal estatutari de gestió i serveis de la categoria professional d’auxiliar administratiu/iva de la funció administrativa pel sistema de concurs oposició (núm. de registre de la convocatòria Auxiliar-2008).

Accés excepcional a l'especialitat de Medicina de Família

dimecres, 30 de març de 2011

RETALLADES AL SISTEMA SANITARI




dimarts, 29 de març de 2011

Sentència retallada del 5%

divendres, 25 de març de 2011

II Jornada Dona Treballadora


POWER POINT PER IMPRIMIR

Portada Digital # 10

Serveis a la Ciutadania # 49

Lluita Obrera Digital # 110

dijous, 24 de març de 2011

ELECCIONS SINDICALS 2011


dimecres, 23 de març de 2011

ELECCIONS SINDICALS 2011

DELEGATS A LA JUNTA DE PERSONAL DE COSTA DE PONENT:

CCOO   = 11
MC       = 7
UGT     = 4
SATSE  = 3
CGT     = 2
CATAC = 2

Moltes gràcies!

diumenge, 20 de març de 2011

FORMACIÓ CONTÍNUA A DISTÀNCIA

dijous, 17 de març de 2011

Especialitats Infermeria

dimecres, 16 de març de 2011

Concentració d'empleats públics


dilluns, 14 de març de 2011

CCOO de Catalunya rebutja les manifestacions de la secretària general de la Funció Pública de la Generalitat

CCOO de Catalunya rebutja les manifestacions de la secretària general de la Funció Pública de la Generalitat quan diu que cal replantejar entre 15 i 20 mil llocs de treball
+ info

diumenge, 13 de març de 2011

Vídeo eleccions Costa de Ponent

dijous, 10 de març de 2011

INFERMERIA FAMILIAR I COMUNITARIA

dilluns, 7 de març de 2011


divendres, 4 de març de 2011

PORTADA DIGITAL # 9
SERVEIS A LA CIUTADANIA DIGITAL #48

LLUITA OBRERA DIGITAL #109

dijous, 24 de febrer de 2011

CONVOCATÒRIA HOSPITALS BARCELONA

ANUNCI PROVA DE CATALÀ
S'obrirà un termini, que s’iniciarà el dia 25 de febrer de 2011 i finalitzarà el dia 4 de març, per tal que les persones convocades a la prova de català puguin presentar la documentació La data de realització de la prova de català el dia 20 de març El dia 10 de març de 2011,es publicarà el lloc i l’hora de realització de l’esmentada prova. 

RETALLS EN SALUT

ElPeriódico.cat
"Salut anuncia als hospitals que els retalla el pressupost un 10%"

dimecres, 23 de febrer de 2011

CCOO contra la retallada al sector públic

Avui ens hem concentrat a la plaça Sant Jaume contra els retalls que el govern està fent al sector públic.

L’aprovació de la instrucció 1/2011 de 8 de febrer, per l’aplicació de determinades mesures previstes a l’Acord de Govern d’11 de gener de 2011, ha començat a tenir conseqüències desastroses i irreversibles, especialment en els serveis d’atenció directa com poden ser les residències de l’ICASS, les llars d’infants, els centres d’Infància, el Servei d’Ocupació de Catalunya i l’ensenyament i la sanitat entre d’altres.

La Generalitat promou una retallada d’ocupació pública “indiscriminada i no planificada” que comportarà un “empitjorament dels serveis públics a Catalunya”.

L’eliminació de places està provocant l’acomiadament de moltes persones interines i temporals i la degradació consentida dels serveis públics, amb l’objectiu, cada vegada menys ocult, de la privatització de tots els serveis essencials.

La retallada de contractes, els trasllats forçosos, la negativa a què els treballadors/es puguin fer ús de drets reconeguts, juntament amb el xantatge que suposa la no-cobertura de les baixes, fan necessari donar una resposta contundent, des de tots els fronts possibles.

Exigim la retirada immediata de la Instrucció per part de la Generalitat, ja que suposa la impossibilitat de mantenir uns serveis públics suficients pels ciudatans.

dimarts, 22 de febrer de 2011

CONVOCATÒRIA INFERMERIA-LLEVADORA ("APD")

ANUNCI de la Unitat de Plantilles i Selecció de Personal de l’Institut Català de la Salut, mitjançant el qual es dóna publicitat del dia, de l’hora i del lloc de realització del primer exercici

Categories:
Diplomat/ada sanitari/ària d’infermeria (torn restringit DT8 – RESINF - 2009)

Diplomat/ada sanitari/ària d’infermeria (torn de reserva especial DT8 – INF - 2009)

Diplomat/ada sanitari/ària llevador/a (torn de reserva especial DT8 – LLEV - 2009)

- Data de realització del primer exercici: 3 d’abril de 2011
- Convocatòria i obertura aules: 11,00 hores
- Inici de la prova: 11,30 hores

Lloc de realització de l’exercici per a totes les persones aspirants:
BARCELONA
Universitat Pompeu Fabra
Campus Ciutadella - Edifici Roger de Llúria
C/ Ramon Trias Fargas, 25-27.

dilluns, 21 de febrer de 2011

RETALLADES AL SISTEMA SANITARI

INSTRUCCIÓ 1/2011 - Carta Àrea Pública

divendres, 18 de febrer de 2011

Lluita Obrera Digital # 108

Persecució sindical i personal

CatSalut acomiada de manera improcedent un delegat de CCOO

dijous, 17 de febrer de 2011

CCOO Respon al President de la Generalitat de Catalunya

Senyor,
Les treballadores i treballadors de la Generalitat de Catalunya hem rebut aquests dies una carta que signeu...+ info

dimecres, 16 de febrer de 2011

CCOO RESPON A LA INTERVENCIÓ DEL CONSELLER DE SALUT

diumenge, 13 de febrer de 2011

CCOO DE CATALUNYA DENUNCIA UNA RETALLADA DE DRETS SOCIALS A LA CIUTADANIA I LA DEGRADACIÓ DELS SERVEIS PÚBLICS

El Govern de la Generalitat ha aprovat una instrucció interna que prohibeix les substitucions en serveis bàsics
CCOO volem denunciar les mesures aprovades pel Govern de la Generalitat ja que creiem que la degradació intencionada dels Servei Públics és el primer pas per a la seva privatització.

Les mesures aprovades per la Generalitat es concreten en:
  • La supressió de les convocatòries compromeses de les places ocupades per personal interí i temporal. Amb aquesta prohibició, el Govern menysprea el dret d’aquest personal i només pot explicar-se per les intencions d’acomiadar treballadors/res.
  • L'Eliminació de les places que quedin vacants per jubilacions, defuncions o baixes.
  • La prohibició expressa de cobertura de baixes de maternitat, malaltia, independentment de la seva durada, excedències, etc. Conscient el Govern que aquesta mesura pot provocar greus afectacions als usuaris dels Serveis Públics, preveu que la resta dels treballadors assumeixin la feina que fa el personal de les places no cobertes. Per aquest motiu es donen instruccions per aplicar les mesures de mobilitat que calgui. Aquestes mesures es prenen de manera arbitrària i vulneren els drets dels treballadors i els seus representants legals.

Lluita Obrera Digital # 107 i Serveis a la Ciutadania # 47