CINQUÈ DIA DE LLEURE

Ja està publicat en el BOE, el retorn del cinquè dia de lleure (lliure disposició).

Estem pendent de la comunicació de l'ICS. Demaneu info. als vostres equips directius.

BOE  9467 Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y  otras medidas de reforma administrativa

CCOO vota en contra del Consorci Sanitari de Lleida

El Consell d'Administració de l'Institut Català de la Salut se sotmet a la voluntat del conseller i inicia l'esmicolament de l'empresa pública 

CCOO  va votar novament en contra de la creació d’un consorci sanitari a Lleida, que inicia el procés de fragmentació de l’Institut Català de la Salut (ICS). Aquesta vegada la votació es va produir al Consell d’Administració de l’ICS. 

El Govern va encarregar al Servei Català de la Salut unificar en un únic ens de gestió tots els serveis sanitaris públics de Lleida, incorporant a aquest ens l’Institut de Recerca Biomèdica, que té participació majoritària de l’ICS. En l’actualitat dues empreses, l’ICS i Gestió de Serveis Sanitaris (GSS), gestionen la sanitat pública lleidatana. La decisió del Servei Català de la Salut, acceptada submisament pel Consell d’Administració de l’ICS, suprimeix GSS i incorpora al nou consorci a l'SCS, a l’Institut de Recerca Biomèdica i a la Universitat de Lleida, que no són prestadors de serveis sanitaris. La Universitat de Lleida no estava previst a l’Acord de Govern que s’incorporés al nou ens de gestió. 

D’aquesta manera, el Govern, després de crear diverses empreses públiques, instituts i entitats per fer funcions diverses, que al seu torn creen d’altres, fa que tots aquests ens diversos formin un consorci; un embolic que no té cap justificació i que només serveix per crear nous ens amb els corresponents consells d’administració i òrgans de direcció, que fan més gran i ineficient l’estructura administrativa del país. 

En aquest sentit, cal destacar que el Govern va encarregar unificar en un sol ens públic de gestió els centres sanitaris públics de Lleida. Doncs bé, de totes les entitats que formaran el Consorci, l’única que per la seva naturalesa es dedica a la gestió sanitària és l’ICS, la qual cosa justifica la postura de CCOO: ¿qui millor per gestionar de manera unificada la sanitat pública a Lleida que l’empresa pública que ja en gestiona la major part i ho fa amb uns bons resultats de salut i d’eficiència econòmica? 

A més, en els estatuts del nou consorci, malgrat que al Parlament es va dir que seria un ens totalment públic, es preveu la possibilitat que s’incorporin entitats privades. 

Mobilitat Voluntària - Trasllats (Comissió de Seguiment 22/09/14)

Carta de CCOO adreçada al President Artur Mas

Nova agressió a l'Hospital Joan XXIII de Tarragona

Borsa de Treball ICS

Situació d’inscripció passiva en la borsa de treball de l'ICS

27/08/2014 4:13 publicada per Seccions Sindicals ICS CCOO   [ actualitzat el 27/08/2014 4:17 ]

CCOO considera que cal completar els protocols d'actuació davant l'ebola i altres patologies infeccioses

CCOO denuncia que la Generalitat fomenta l'atur al sector sanitari

El Govern de la Generalitat ha aprovat un Acord de Govern mitjançant el qual declara d’interès públic que el personal diplomat universitari d’infermeria (DUI) pugui ocupar dos llocs de treball al sector públic. En l’Acord no s’estableix cap límit a les retribucions totals que es poden percebre amb càrrec als pressupostos públics. El Govern justifica la mesura per la “tendència a l’envelliment de la població infermera a Catalunya” i per “no agreujar el dèficit de les plantilles actuals”. Les dades es basen en informes del Col•legi d’Infermeria i del sindicat SATSE. 

CCOO denuncia que el Govern aprofita l'estiu per continuar el procés de dissolució de l'ICS

L’ICS i la resta de proveïdors del sistema sanitari al Tarragonès han fet un conveni de col·laboració per a la prestació de algunes activitats assistencials. Aquest conveni crea una sèrie d’unitats funcionals que comporten el nomenament d’un coordinador per a cadascuna d’elles.

MESA SECTORIAL SANITAT - RESUM 24/07/14

INFORMACIÓ SOBRE CONVOCATÒRIA DE PLANS DE FORMACIÓ CONTÍNUA D’OFERTA

Document sencer

Trasllats Infermeria Primària DSI-P-2014

El proppassat 16 de juliol de 2014, entrà en funcionament el Registre de localitat de preferència, al que tindran accés les persones adjudicatàries del concurs específic de trasllat DSI-P-2014 i el personal diplomat sanitari d’infermeria de Primària, amb nomenament fix territorial de SAP.

CCOO s'oposa al deteriorament de la sanitat catalana i a la confusió dels interessos públics i els privats

El model sanitari català es caracteritza per l’existència d’una xarxa sanitària pública (SISCAT) amb una gran varietat de proveïdors, amb molta diversitat de formes de gestió: empreses privades amb o sense ànim de lucre, empreses públiques i consorcis. A més es contracta activitat amb altres centres privats que no formen part del SISCAT. Els diferents governs sempre han valorat positivament aquest model pels suposats avantatges de disposar d’una àmplia diversitat de proveïdors, amb els quals, es deia, s’introduïa un cert grau de competència. Amb la crisi i la reducció continuada dels pressupostos hem vist que aquest model amagava una versió sofisticada del “capitalismo castizo”, basat en la captura de rendes i la proximitat al poder.

Veure el document

Parlament 25 de juny

Mobilitat Voluntària - Trasllats

Convocatòria de concurs general de trasllat per a la categoria de tècnic/a superior de la funció administrativa

Convocatòria de concurs general de trasllat per a la categoria de tècnic/a de gestió de la funció administrativa

Convocatòria de concurs general de trasllat per a la categoria d'administratiu/iva

Convocatòria de concurs general de trasllat per a la categoria d’auxiliar administratiu/iva

Convocatòria de concurs general de trasllat per a la categoria de zelador/a

Convocatòria de concurs general de trasllat per a la categoria de de tècnic/a titulat/ada mitjà en treball social

Bases generals que regulen la mobilitat voluntària del personal estatutari de l’Institut Català de la Salut

Comissió Seguiment II Acord - DPO

RESULTATS DPO 2013

PRESENTACIÓ DPO 2014

Mobilitat Voluntària - Trasllats Infermeria Primària

Protocol d'assetjament sexual a la Mesa General

Especialidades Enfermería

El Govern de la Generalitat continua retallant

CCOO denuncia que ni els usuaris ni els treballadors poden suportar més retallades a la sanitat pública

Aquests dies hem vist com els treballadors i treballadores de l’Hospital de Bellvitge s’han manifestat contra una nova reducció del pressupost de l’hospital, la qual suposarà una reducció de la jornada i el sou del personal eventual, una disminució de l’activitat i un deteriorament de la qualitat de l’atenció i de les condicions laborals del personal.

El que succeeix a l’Hospital de Bellvitge no és un cas aïllat; és un exemple del que està succeint a tota la sanitat pública catalana. S’està retallant el pressupost dels centres de l’ICS i de la XHUP; en el cas de la XHUP es pretén fer d’amagat i donant instruccions perquè es faci recaure tot els pes de la retallada sobre els treballadors i treballadores “sense que es noti massa”.

Des que el Govern de la Generalitat fa dos anys va reconèixer que amb les retallades a sanitat havien tocat os, Boi Ruiz no ha parat de reduir els pressupostos sanitaris públics concentrant les retallades en l’atenció sanitària i en les condicions laborals de treballadors i treballadores, al mateix temps que atenia demandes corporatives que estan suposant una despesa injustificable.

Mentre a la sanitat pública es retallen any rere any els pressupostos, estem veient com clíniques privades que estaven en situació crítica estan revifant i fent grans obres que s’estan pagant gràcies als ingressos provinents de l’augment de la contractació amb el Servei Català de la Salut. Cada vegada està més clar que el conseller de Salut Boi Ruiz ha optat per descapitalitzar la sanitat pública, mentre s’erigeix en salvador de clíniques privades. Al mateix temps que s’augmenta la contractació amb clíniques privades, s’està produint una infrautilització de recursos en els centres del SISCAT (Sistema Integral de Salut de Catalunya) amb el conseqüent increment de costos i malbaratament de recursos públics.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de maig de 2014